Tog smo dana bili u Pokretačkoj posjeti Pagu kad nam je na društvenoj mreži “izletjela” stranica Nezavisne liste mladih iz Općine Kolan. Ne gubeći vrijeme odmah smo kontaktirali nositelja liste i najavili svoj dolazak u njegovo malo mjesto između Paga i Novalje. Sjeli smo na kavu i kako to obično biva s ljudima s kojima dijeliš ista uvjerenja, vrijednosti i ciljeve priča je samo krenula, slične vizije i strasti brzo se prepoznaju i sljedeća dva sata protekla su u ugodnom druženju s nositeljem liste Branimirom Tauzerom. Tko su, što žele i čime se bave otkrio nam je u sljedećem tekstu:
Tko su predstavnici vaše Nezavisne liste?
U ožujku 2016. godine Nezavisna lista mladih Kolan-Mandre je sudjelovala na prijevremenim izborima u Općini Kolan. Kao nova opcija iznenadili smo svih osvojivši 15 % glasova i jednog vijećnika.
Na ove izbore izlazimo ujedinjeni s Listom Za Kolan, čija 2 nezavisna vijećnika su nam se naknadno pridružila.
Ja sam kandidat za načelnika općine, a kandidatkinja za zamjenicu načelnika je Martina Šupraha.
Ljudi koji su na listi za Općinsko vijeće su od reda mladi, vrijedni, obiteljski ljudi koji uglavnom do sada nisu bili politički aktivni.
Na listi su redom: Branimir Tauzer, Ivan Čemeljić, Dino Gligora, Branimir Čemeljić, Anđela Paladina, Nina Paladina, Frane Šupraha, Martina Šupraha i Ružica Gligora.
Što vas je ponukalo da se politički angažirate?
Kao što sam već spomenuo, aktivirali smo se na prijevremenim izborima prošle godine kako bi dali doprinos stopiranju štetne politike kompromitiranog i nesposobnog načelnika i njegove ekipe, te ponudili nešto novo biračima: političku opciju mladih ljudi, neopterećenih strankama ili ideologijom.
Sada želimo preuzeti odgovornost za upravljanje općinom, mislimo da je došlo vrijeme za nove ljude i novi način rada.
Predstavite ukratko svoj program – u kojem smjeru želite razvijati vaš grad/općinu?
Kao prvo, želio bih naglasiti da smo danas, 4 dana prije izbora, jedina politička opcija u Općini Kolan koja je iznijela detaljan program rada za mandatno razdoblje 2017-2021 g. , te ga prezentirali javnosti na dvjema tribinama u Mandrima i Kolanu.
Naš program se sastoji od četiri glavna stupa: infrastruktura, komunalni sustav i prostorno uređenje, poljoprivreda i ribarstvo, kultura i turizam, te doprinos većoj transparentnosti.
Iako naša općina ima relativno dobre prihode, ulaganja u velike komunalne ili druge infrastrukturne projekte u zadnjih 15 godina su izostala. Intenzivno ćemo raditi na izgradnji: sustava odvodnje za naselja Mandre i Kolan, dječjeg vrtića, infrastrukture u lučici Mandre, novih magistralnih cesta i ulica, te na pripremi ostalih projekata.
Mnogo mladih obitelji želi ostati u Kolanu i Mandrima i raditi u poljoprivredi koja je temelj našeg gospodarstva. Planiramo izgraditi sustav koji će izlaziti u susret ovim ljudima, čime bi se financijski, organizacijski, te razvojem infrastrukture pružila potpora. Velike prednosti su postojanje strateškog brenda- paškog sira, te ostalih kvalitetnih proizvoda, sirana i malih OPG-ova koji garantiraju opstanak poljoprivredne proizvodnje na našem području.
Naša turistička ponuda je siromašna i zanemaren je segment kulture, sporta, gastronomije te općenito ”doživljaja” destinacije koji sve više postaje trend u ponudi razvijenih turističkih odredišta.
Želimo okrenuti novu stranicu u našem turizmu i pokazati da sezona ne mora trajati dva mjeseca, već se može produžiti na cijelu godinu. Budućnost ovog prostora vidimo u održivom eko-ruralnom i gastro turizmu koji ćemo poticati.
U kulturi, osim očuvanja naše baštine, razvijat ćemo projekt Ekomuzeja i Centra za posjetitelje u Kolanu kao buduće centralne kulturne institucije, za koji već postoje ideje i želja za suradnjom od strane eminentnih stručnjaka.
Čeka nas velik posao, ali znamo što treba i kako treba raditi.
Po čemu mislite da ste drugačiji od ostalih kandidata?
To je jednostavno. Jedini nudimo kvalitetan tim mladih, obrazovanih i politički neovisnih ljudi, te realan i provediv program na kojem želimo raditi.
Što mislite da je važno za uspješnu realizaciju vaših ciljeva?
Kvalitetna komunikacija s ljudima, transparentnost, međusobno razumijevanje i uvažavanje i naravno rad. Onda dolaze i rezultati.